J'ai utilisé à plusieurs reprises la graphologie comme aide au recrutement. Je travaillais avec un graphologue, lui-même consultant-recruteur en Cabinet, ce qui était assez pertinent. Je recherchais un moyen accessible pour renforcer une intuition et c’était le cas (8 jours de délai et 120 € HT environ). J’en étais beaucoup plus satisfait d’ailleurs qu’une prestation d’un psychologue du travail comprenant une séance de tests complétée par un entretien approfondi.
Depuis 2 ans que j'ai expérimenté un test de personnalité très complet, je le préconise. Je lui trouve un excellent rapport performance/prix notamment pour sécuriser un recrutement : www.profilscan.com
Stratégies d'actions (aptitudes cognitives) motivations et normes relationnelles sont évaluées.
On appréciera en outre sa facilité d'accès, le questionnaire étant auto-administrable en ligne (comptez 20mn) et les résultats disponibles immédiatement, aussi bien pour le candidat que pour le recruteur. De quoi trouver le bon profil !
1 commentaire:
je suis allé sur leur site, et j'ai essayé le test "feedback" qui propose en plus 20min d'échange téléphonique avec un spécialiste. Génial! je ne sais pas comment ils font, mais ils savaient tout sur moi, même plus que moi y compris sur mon enfance douloureuse et les raisons de mes difficultés actuelles.
Chapeaux bas!
Enregistrer un commentaire