"359 jours : un chômeur inscrit sur les listes
de Pôle Emploi peut aujourd'hui s'attendre à rester au chômage presque 1
an" (L'Expansion 09/2012).
S’il faut donc entre 4 et 15 mois selon son
profil, son employabilité, sa mobilité, et surtout le type de projet
(continuation, évolution, formation, reconversion...), sachez que si vous êtes
plutôt jeune et souhaitez poursuivre dans le même domaine, c’est 9 mois de
transition pour accoucher d'un nouveau projet pro. (les femmes diront que c'est
bio-logique !)
Une transition réussie se déroule le plus
souvent en 3 temps (3 x 3 = 9).
Après l’atterrissage, où il s’agit de prendre
soin de soi pour traverser au plus vite son mico-deuil, notamment en mettant en
place les conditions d'une transition porteuse de valeur-ajoutée pour la suite
du parcours (accompagnement, moyens logistiques, développement
personnel...) on accède plus sereinement aux trois phases suivantes :
1 - Phase de réflexion pour faire émerger le
nouveau projet (bilan pro. et perso.)
2 - Phase de travail pour le valider et
décider in fine (en parallèle training communication)
3 - Phase de mise en oeuvre : campagne
de recherche de l'emploi (marché visible et marché immergé via la démarche réseau)
Si la transition est parfois une épreuve,
c’est aussi un défi personnel, celui de conduire le projet de sa propre
destinée professionnelle.
1 commentaire:
Voilà ce que j'appelle une analyse de qualité... affaire à suivre...
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